Sté VITALCOM à Sausheim : fermeture ?

J'étais loin d'imaginer qu'un jour je rencontrerais ce genre de situation j'ai travaillé pour des patrons qui était droit et j'ai connu un licenciement économique qui était bien en "difficultés financières".
Malheureusement il y a des bons et des mauvais partout et j'ai eu le malheur de croiser le mauvais ca m'aura servi de leçon.
Maintenant le tout n'est pas de se lamenter mais d'agir

Si quelqu'un peut l'aider à y voir plus clair,
en fesant mes recherches je suis tombée sur sur ce site qui réunit toutes les marques déposé par Lauben Energies qui fait également partie du groupe AEER [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Est ce toutes les sociétés qu'il a en sa possesion qui entre temps ont peut être fermé?

Je suis très prise par le temps car bien sûre il va falloir que je trouve rapidement du travail si je ne veux pas me retrouver sans salaire mais voilà la suite
Mardi nous allons à nouveau travailler, car de source salariés, la responsable d'agence aurait du revenir, mais comme d'habitude on s'est fait avoir car il n'y avait personne.
Nous n'avons même pas eu besoin d'appeler les forces de l'ordre car ils se sont déplacés tous seul, certes ils ne peuvent rien faire, mais ils ont pris cette histoire très à coeur sans cela ils ne se seraient pas déplacé.
Bien entendu c'est le jour de l'audience à Dijon et nous attendons avec impatience le retour malgrès que l'on sait qu'en agissant comme ça la liquidation judiciaire serait prononcé.
Arrive le mercredi où l'on se réunit devant l'entreprise pour avoir un rapport de l'audience nous annonçant que la liquidation judiciaire était prononcé et qu'il faut contacter au plus vite le mandataire judiciare pour avoir plus d'explication sur la démarche à suivre.
Surprise, étant donné que rien à été fait correctement, c'est à nous pauvre salariés de nous rendre chez le liquidateur à Dijon, pour procéder à l'entretien de licenciement et ainsi nous proposer un reclassement car étant donné qu'il a d'autres société en son nom il est dans l'obligation de nous proposer le reclassement, bref on croit rêver.
Le gérant n'a aucun scrupule, il nous manipule et en plus c'est à encore à nous de nous endetter parce qu'il n'a pas suivi la procédure et que le liquidateur essaie de rectifier le tir.
L'allée et le retour va nous coûter 100€, encore des frais et on a beau dire qu'on est dans le rouge, ils ne veulent rien savoir.
Enfin, je suis vraiment déçue de pouvoir constater que l'on peux agir ainsi et de voir que c'est toujours les mêmes pauvres cons qui paient.
Mais on ne compte pas se laisser faire comme ça.
Je sais qu'un article a été publié dans l'Alsace cliquez sur le lien de Fr@ncis, j'ai également appris que ca a fait le tour de quelques radios mais s'il faut aller plus loin pour que ces magouilles cessent alors nous continurons jusqu'à ce que justice soit faite....

Ah encore une chose vive la presse, car sans eux on aurait jamais su qu'une journée porte ouverte serait organisé de façon à pouvoir chercher nos affaires personnelle.
Je pense que le liquidateur aurait pu nous informer car ce n'est pas faute de l'avoir eu au téléphone à plusieurs reprise mais no comment.......
L'administration, plus rien ne m'étonne....

bonjour isacassi!
je suis de tout coeur avec vous dans votre combat.
j'ai 50 ans, et j'ai vécu la même situation, mais isolé, donc démotivé pour me battre. J'ai aussi connu ce que c'est que d'être devant des portes closes, mais notre hiérarchie était présente, du moins nos chefs directs.
Dans votre cas, même votre chef ne s'est pas présentée? c'est rageant, je comprends. Personnellement je me serais permis au culot de l'appeler pour la mettre devant ses responsabilités, surtout si mardi elle a dit qu'elle venait, et que personne ne s'est présenté.
Courage!

Effectivement la chef d'agence n'était pas là et bien sûre, elle était injoignable.
Samedi, j'ai reçue mon recommandé pour une convocation à Dijon pour l'entretrien de licenciement et l'election d'un représentant de la procédure car étant 76 salariés c'est une oblIgation d'élire une personne qui fera l'intermédiaire entre les salariés et le liquidateur car 76 appels pour lui ce n'est pas gérable.
Arrive le mercredi donc hier, nous prenons la route pour Dijon en faisant du covoiturage et en essayant d'alléger la facture en évitant les péages l'allée m'a couté 22€ au lieu de 34€ nous avons économisé 12€ ce n'est pas négligeable vu la situation mais le trajet était très long 3h00 pour y aller.
Nous arrivons au siège social avec un peu d'avance et qui voit on arriver?
Le gérant accompagné de son avocat bien entendu dans une lexus haut de gamme, bref
Il nous dit tous bonjour comme si de rien était en essayant de nous serrer la main en prenant ses grands airs mais nous l'avons ignorer,
ce qu'il l'a foutu mal mais cela ne fait que commencer, mdrrr
Première phase éléction des representants, la plate forme de dijon, mâcon et sausheim étaient présent et il fallait élire une personne pour ses 3 sites ce qui nous a semblé injuste puisque nous ne connaissons pas les personnes de Mâcon et Dijon mais finalement c'est une de mes collègues qui a été voté, bref
Bien entendu pendant la réunion, le gérant a eu le droit à quelques propos de la part des salariés <<escro>> ou << elles étaient bien tes vacances au caraïbes>> il avait tellement la rage qu'il est parti s'soler pour reprendre ses esprits.
Mais cela ne l'a pas eMpêcher de prendre ses grands airs genre je me la pette, vous voyez je vous ai bien eu.
L'entretien de licenciement se passe avec le liquidataire quI était très bref en gros le temps de nous remettre un dossier de reclassement sans même savoir à quoi cela mene.
L'assistante juridique nous a rassuré en nous expliquant que nos salaires du mois d'août serait payé par chèque courant de la semaine prochaine et que le reste viendrait à la mi-octobre ce qui est déjà pas mal.
Suite à cet entretien un courrier sera envoyé pour officialiser le licenciement ce qui nous permettra de nous dégager de ce maudit contrat mais que les papiers assedic nous l'aurons pas avant mi-octobre avec le solde de tout compte ce qui est un peu gênant mais bon on va déjà pouvoir passer à autre chose ce qui est pas mal.
Bien entendu l'assistante juridique nous a conseillé d'aller au prud'homme pour tous les préjudices causé, frais d'agios, impayé ect mais en plus pour réctifier nos salaires car elles ne sont pas juste mais elle a pris l'engagement de nous remboursé les frais de déplacement au moins quelques choses de positive.
Mais je ne comprend quand même pas l'attitude de ce gérant qui essaie de nous gratter et en plus de nous enfoncer, il croit franchement que l'on va se laisser faire sans rien dire.
Alors bien sûre nous lui avons dit que nous irons jusqu'au bout et que nous porterons plainte contre lui pour abus de confiance mais qu'en plus un dossier sera déposé au prud'homme puisqu'il veut jouer et bien on va jouer.
Il est vraiment temps que justice soit faite et même si cela doit prendre du temps car il y en a marre que ce sont toujours les mêmes qui paient les pots cassés.
Il veux s'enrichir pas de soucis mais il ne sait pas à qui il a à faire.
L'entretien fini nous allons mangé dans la galerie de carrefour et apparement le gérant à su que nous étions là bas alors il s'est empréssé de nous rejoindre avec son avocat pensant que nous allions lui rentrer dedans pour que nous soyons en faute bien sûre mais encore une fois il nous sous estime.
Ce petit jeune n'a rien compris à la vie,
c'est vraiment désolant

C'est réellement désolant effectivement.
Dans ma situation, j'avais au moins mes supérieurs directs qui étaient dans le meme bateau que moi, là je vois que votre supérieure est injoignable, et ne montre pas signe de vie... c'est déplorable les gens qui n'assument pas leurs responsabilités!!
à moins qu'elle aussi a perdu son emploie, etes vous au courant?
le pire, ils se permettent l'arrogance de venir en voiture haut de gamme! c'est vraiment écoeurant!
vraiment ne laissez pas tomber, courage!!!

Ma supérieur travaille au siège social de Dijon c'est pour ça qu'elle s'est barré et qu'elle n'a même pas pris la peine de nous prévenir soit disant sous ordre du patron.
Hier après midi en cherchant nos attestations pour la banque et différents créancier dans les locaux de AEER, nous avons découvert qu'elle y travaillait ... .
Je plains cette femme ... mais hier je crois qu'elle a du vraiment avoir peur pour ne pas se montrer mais pourquoi?
Il me semble que l'on a toujours agit intelligemment si ils pensent tous que c'est aujourd'hui que nous allons tombé dans le panneau alors c'est qu'ils n'ont rien compris.
Mais au moins c'est la preuve qu'elle ne fait pas face à ses responsaiité et pour quelqu'un de haut placé je trouve ca vraiment minable de sa part.
...
Merci pour tes encouragements goélan68

Un conseil, focalisez-vous et mettez la pression sur le liquidateur pour défendre
vos droits et obtenir votre dû.

C'est lui qui détient toutes les prérogatives de l'entreprise dans ces cas-là.

En premier lieu doivent être honorés les droits juridiques et conventionnels
des travailleurs. Pour le reste qu'ils fassent leur cuisine.

Je me suis retrouvé dans un cas similaire il y a 12 ans.

N'attendez rien de personne, sauf de votre détermination et de votre persévérance.

Bon courage!

.

Moi aussi j'étais salariée chez Vitalcom. Moi aussi j'ai été virée comme une " petite fleur " (désolée du terme). C'est tout simplement une bande d'escrocs et sans scrupules en plus. Mercredi, toute les anciens salariés de Vitalcom sommes allés à Dijon (c'est là où ce trouve le siège de la société AEER) pour effectuer un entretien de licenciement avec le liquidateur judiciaire. Notre ancien patron a eu le culot de venir accompagné de son avocat au volant d'un voiture flambant neuve. Celà n'a fait que de me révolter plus.
C'est vrai quoi, nous on rame (voir on coule) car on n'a pas eu de paye depuis août et lui se pavanne avec sa grosse bagnole.
Heureusement qu'on est soudé. On se remonte le moral comme on peut. Mais çà devient dur dur.
Ben voilà, on verra si çà va bouger un peu plus vite depuis que le liquidateur a l'affaire dans les mains et si Vitalcom ne va pas encore nous gruger sur les salaires.
Encore autre chose : si votre téléphone sonne et que vous entendez Lauben Energie ou AEER raccrochez très vite.

Moi aussi je trvaillais à Vitalcom. Et maintenant je le regrette beaucoup. Lors de l'embauche le chef de plate forme de Sausheim nous fait une formation en présantant une société avec beaucoup d'avenir et travaillant en toute transparance. Avant de signer mon contrat en cdi j'aurai dû me renseigner sur cette société et d'attraper une crampe à la main pour pas signer.
Un conseil de télépro : Si votre téléphone sonne et que vous entendez Loben Energie ou AEER, ne racrochez pas de suite dites simplement que vous êtes locataire. Si vous racrochez de suite, on vous rappellera de toute façon pas dans l'immédiat mais une semaine ou un mois plus tard.
Mais attention, toute les sociétés ne sont pas comme çà. Il ne faut pas toute les mettre dans le même paquet.
Et par pitié, je sais que vous en avez marre et je vous comprends mais soyez un peu sympa avec les télépros elles y sont malheureusement pour rien.

Jac, si les prud'hommes ne feront rien pour nous, à qui on doit s'adresser ? Parce que l'ex-patron ne va pas être tranquille.
lorsque nous sommes allé à Dijon, il a eu le culot d'être présent (avec son avocat). En passant devant nous il nous a dit un "bonjour" avec un petit sourire en coin.
Mis bout à bout, çà commence à faire beaucoup !!!!!!

Oui côté administratif, je crois qu'avec cette histoire je me suis vraiment rendue compte qu'on ne pouvait compter que sur soi-même et c'est bien malheureux dans un Pays comme la France mais notre détermination paiera un jour et même s'il faut que ca prenne du temps ce n'est pas ce qu'il va m'empêcher de vivre.
Bien sûre que nous nous sommes fait gruger et c'est parce que justement ca arrive trop souvent que l'on va mener ce combat jusqu'au bout,
Pour l'instant l'autre bip se la joue avec son pognon mais comme je dis toujours la roue tourne et il connaitra lui aussi ce que ca veux dire que d'être dans la petite fleur parce que ce qu'il a fait est inhumain en tant que salarié nous avons des droits et on compte bien les faire respecté.
Que ca lui plaise ou non!!!!!!!

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Je trouve ça très généreux de ta part Jac,Respect!!

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Désolé HPie ,le pain dur n'est pas au menu du jour.Ce serait plutot la soupe à la grimace,mais c'est effectivement un tout autre sujet.

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Excuse nous, Francis, je crois que la colère a été plus forte pour une fois mais nous allons mesurer nos paroles et faire attention à ne pas porter préjudice.

Hpie, je suis d'accord avec toi en disant que la colère ne changera rien au problème mais malheureusement face à une situation pareil il est parfois difficile de se contenir.
Nous avons été humilié, manipulé et j'en passes alors il me semble normale que nous soyons révolté face à cette situation.
Sur toutes ma carrière professionnelle c'est la deuxième fois que je connais un licenciement économique mais c'est la première fois que l'on me plante un couteau dans le dos et quand on ne s'y attend pas ca fait très mal.
Mon ancien employeur j'ai été solidaire jusqu'au bout car malheureusement il a fermé mais pour de réelles difficultés économiques mais quand ca devient théatrale c'est vraiment difficile d'accepté la réalité,
ca reste coincé au fond de la gorge avec un mélange de parano puisque maintenant nous nous méfions de tout
Autant dire que ce n'est pas vivable et j'éspère vraiment réussir à tourner la page car c'est l'un de mes premiers souhaits mais j'irais jusqu'au bout car malheureusement cela arrive trop souvent à mon goût.
Est il normal dd'agir de la sorte et de s'en tirer avec les honneurs?
moi je ne trouve pas

Oui Jac, heureusement, que tous les patrons ne sont pas comme ça
En ce moment ca devient un phénoméne de mode quand j'entend les informations je suis dégoûttée.
Au mois d'août le taux de chomage a grimpé consiérablement c'est quand même un signe que la France va mal
C'est un tout, certes, mais si on élimine toutes ces entreprises qui délocalise sans scrupule
N'y aurait il pas une légére amélioration?
C'est sûre la colère ne change rien mais le silence non plus alors comment se défendre?
Merci Jac pour tes conseil, je suis preneuse